Hallo,
ich bin Eva!
Jahrgang 1981, verheiratet, Mutter von zwei Teenagern und Hundemama.
Ländlich aufgewachsen, früh neugierig auf die Welt: Stationen in Spanien, Kanada und Argentinien. Heute zuhause im Rhein-Main-Gebiet, Teil einer lebendigen Familie und unterwegs mit dem passenden Nachnamen: Sorgenfrei.
Ich bin neugierig auf Menschen – auf das, was sie bewegt, stärkt und wachsen lässt.
Meine Begeisterung für Entwicklung und meine Liebe zum gemeinsamen Lernen sind mein Kompass. Sie machen meine Arbeit lebendig, nahbar und echt.
Warum ich tue, was ich tue!
Ich arbeite seit 2006 in einem beruflichen Umfeld, das von hoher Dynamik, Leistungsdruck und ständig neuen Anforderungen geprägt ist. In dieser Zeit habe ich in meinen unterschiedlichen Rollen – beruflich wie privat – erlebt, wie schnell unser Alltag durch Erwartungen, Unsicherheiten oder zwischenmenschliche Reibung aus dem Gleichgewicht geraten kann. Diese Erfahrungen haben mich geprägt und sensibilisiert für die Frage, was Menschen stärkt – im Beruf wie im Leben.
Mich treibt an, dass wir Fähigkeiten entwickeln können, die uns helfen, in komplexen Situationen klar, handlungsfähig und verbunden zu bleiben.
Ich bin überzeugt: Selbstführung, emotionale Intelligenz und mentale Stärke sind keine Zufallsprodukte, sondern Kompetenzen, die wir lernen und vertiefen können. Resilienz verstehe ich dabei nicht als fertige Lösung, sondern als dynamischen Prozess: Sie entsteht im Spannungsfeld von Herausforderung und Schutz, von Irritation und Integration – individuell und gemeinsam. Ich erlebe selbst immer wieder, wie viel Kraft darin liegt, wenn wir unsere Resilienz bewusst wahrnehmen und sie im Alltag gezielt nutzen: für unser eigenes Gleichgewicht und im Miteinander.
Deshalb engagiere ich mich für mehr Resilienz im Alltag – bei Individuen, in Teams und Organisationen
Was Ich
mitbringe.
In meinen Formaten geht es nicht nur um Wissen, sondern um Erleben, um Austausch, um das gemeinsame Nachdenken.
Ich gestalte Räume, in denen Vertrauen entstehen kann – Räume, in denen Menschen sich öffnen, ausprobieren und reflektieren dürfen. Orte, an denen persönliche Entwicklung möglich wird.
Was ich einbringe: einen klaren Blick, echtes Zuhören und die Freude daran, Prozesse mitzugestalten – strukturiert, empathisch und immer mit dem Ziel, das Lernen wirksam und menschlich zu machen. Ob im Training, im Dialog oder im Workshop: Ich schaffe einen Rahmen, in dem Menschen in Verbindung kommen – mit sich selbst und miteinander.
Beruflicher Hintergrund
> heute.Sorgenfrei (seit 2025):
freiberuflich tätig als Resilienz Trainerin, Workshop-Moderatorin & Entwicklungspartnerin für Teams und Führungskräfte. Entwicklung und Durchführung von Trainings, Workshops und Teamformaten rund um Resilienz, Zusammenarbeit und Führung
> Capco (2016–2025):
Associate Director / Leadership & Culture. Verantwortlich für People Engagement & Arbeitsplatzkultur in Deutschland, Österreich und der Slowakei, interne Trainerin u. a. für Coaching, mentale Gesundheit, Kommunikation und Teamführung, Leitung von Strategie- und Change-Workshops, Ersthelferin für mentale Gesundheit, Vertrauensperson
> Accenture (2006–2016):
Manager Talent & Organization. Unternehmensberatung mit Fokus auf Change-Management, Workshopdesign, Trainingsentwicklung, Coaching, Projektleitung und Transformationsbegleitung in internationalen Teams
Qualifizierende Aus- & Weiterbildungen
- Resilienz-Trainerin (IHK) | Resilienz Akademie, Göttingen
- Emotionale Resilienz | Resilienz Akademie, Göttingen
- The Wholeness Work® nach Connirea Andreas (Level 1 & 2) | Resilienz Akademie, Göttingen
- Systemische Beratung (Level 1) | INSYS Regensburg
- Selbstführung | Benjamin Rolff
- Positive Psychologie | Inntal Institut & Yale
- International Business | FH Aalen & Universidad Belgrano, Buenos Aires
Sprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch & Spanisch (fließend)
Wie ich Arbeite.
Ich arbeite mit einem klaren Blick für das, was Menschen individuell und gemeinsam stärkt und achte dabei auf den jeweiligen Kontext und vorhandene Ressourcen. Was braucht Ihre Situation gerade? Orientierung, frische Impulse oder Raum zum Sortieren? Ich bringe mich so ein, wie es hilfreich ist – dialogisch, impulsgebend, prozessbegleitend und mit passgenauen Formaten.
Je nach Situation begegnen wir uns vielleicht mit mir als Impulsgeberin, Resilienz Trainerin oder Perspektivöffnerin.
Meine Rolle entsteht im Miteinander – aus dem, was gerade gebraucht wird, und aus dem Vertrauen, dass Entwicklung viele Gesichter hat. Ich bringe mich so ein, wie es hilfreich ist.
Diese fünf Rollen zeigen Facetten meiner Arbeit:
Impulsgeberin
…für neue Perspektiven und Bewegung im Denken – mit Neugier und Freude am Lernen.
Resilienz Trainerin
…für mehr emotionale & mentale Stärke im Alltag – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf Augenhöhe vermittelt – mit Raum für Austausch, Erfahrung und Transfer.
Perspektivöffnerin
…für Situationen, in denen es lohnt, genauer hinzuschauen: wir stellen die passenden Fragen, hören aufmerksam hin und ordnen gemeinsam, was Ordnung braucht.
Wegbegleiterin
…für Menschen und Teams, wenn Veränderung ansteht und Orientierung gefragt ist: ich begleite mit Struktur, Klarheit und der Ruhe, die es braucht, wenn vieles in Bewegung ist.
Entwicklungspartnerin
…für Prozesse, in denen aus Wissen Haltung wird: wir schaffen Verbindlichkeit und entwickeln neue Routinen mit Fokus
und Richtung.
Was braucht Ihre Situation gerade?
Wo könnte ein gemeinsamer Blick oder ein Impuls hilfreich sein?
Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen
Wofür ich tue, was ich tue.
Ich möchte dazu beitragen, dass Menschen in einer komplexen Welt handlungsfähig bleiben und dass Organisationen Orte sind, an denen Entwicklung möglich ist.
Resilienz ist für mich eine Schlüsselkompetenz für unsere Zeit und mehr als ein individuelles Konzept. Sie entsteht im Zusammenspiel von Person, Beziehung und System. Ich setze mich dafür ein, dass emotionale und mentale Gesundheit sichtbar und zugänglich wird. Dass Menschen ihre Ressourcen entdecken, Vertrauen in sich selbst entwickeln und Veränderung als Teil ihrer Entwicklung begreifen. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, Schutzfaktoren zu erkennen und zu stärken, tragfähige Zusammenarbeit zu gestalten und Resilienz als gemeinsame Haltung zu verankern.
Meine Vision: Eine resilientere Arbeits- und Lebenswelt, in der Menschen bewusst, kraftvoll und verbunden handeln: mit sich selbst und miteinander.
Bewusst im Heute. Stark im Alltag.
Gemeinsam stärker.
Meine Arbeit ist eingebettet in ein starkes Netzwerk:
Als Teil der Resilienz Initiative arbeite ich mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, die – wie ich – Resilienz als zukunftsweisende Kompetenz verstehen und weitertragen. In dieser Gemeinschaft bündeln wir Wissen, Erfahrung und Haltung – für wirksame Formate mit Qualität und Tiefe.
Ausbilderin Resilience Guide
Resilienz Initiative (voraussichtlich ab 2026)
Trainerin
Resilienz Akademie Göttingen